Cada Agente según su estilo tiene fuerte dos, tres o más de estas habilidades.

Todos desarrollaron algunas de estas y otras habilidades con nuestra capacitación, formación y desarrollo.

No buscamos vendedores, formamos asesores.

Da click en cada característica para detalle.

Es el deseo de destacar, de lograr sus propias metas, de dejar de pertenecer al promedio.

Usualmente cuando fueron empleados fueron algo conflictivos porque quieren hacer más, ganar más, conocer más, ser más, tener más, etc., etc.

Se aburren si no tienen retos, proyectos, planes, etc.

Les gusta ser su propio jefe ya que no necesitan que los estén supervisando para producir resultados.

Ponen sus propias reglas.

Logran los resultados por sus propios medios.

Son inquietos y gozan de tener la liberad de trabajar más y ganar más.

Ha aprendido a levantar la visión del corto plazo hasta el largo plazo. Por esto es orientado a resultados; sus propias metas.

Conecta la actividad diaria de corto plazo, con su meta de largo plazo, su plan, su proyecto de vida.

Sabe lo que quiere de la vida y está dispuesto a pagar el precio para conseguirlo.

Autoestima fuerte y saludable.

Le gusta estar al frente, tomar la iniciativa, impresionar y ayudar con sus conocimientos.

Presto para trabajar y luchar hasta conseguir sus propias metas que generalmente son altas ya que quiere lo mejor de la vida.

Actitud positiva y de servicio.

Ha aprendido a buscar el lado bueno ante la adversidad.

Trabaja con los pies en la tierra (realidad) y la mirada en el cielo (metas altas).

Capaz de salirse de su forma usual de ser cuando hay ganancia potencial.

Gusto por el trato con la gente. Ha aprendido a saber preguntar y escuchar.

Disfruta de conocer gente nueva, diferente y se interesa por conocer su punto de vista.

Sabe dirigir la conversación. Procura primero entender para luego darse a entender.

Consciente de las ventajas der ser disciplinado, puntual, bien vestido, ordenado, etc., más por auto motivación que por imposición.

Tiene una sana filosofía de vida que demuestra en su trato.

Ha aprendido a hacer lo que se tiene que hacer, inlcuso si no le gusta hacerlo.

Sabe que entre más aprende y más profesional trabaja, mejores ingresos percibe.

Dice lo que sí y lo que no cubre el seguro. No dice mentiras. No tiene problemas para decir "no se, pero se lo averiguo".

Hace las cosas bien y a la primera. Es ético, honesto y leal.